La cession de congé, tout ce qu’il y a à savoir
Selon la loi du travail, chaque employé a droit à au moins 30 jours ouvrables de congé annuel. Dans certaines entreprises, les congés ne sont pas cumulables. Maintenant, l’article L1225-65-1 du Code du travail décrit que tout salarié peut transmettre des jours de congés ou de RTT à un collègue ayant un enfant gravement malade. C’est une nouvelle règle mise en vigueur pour aider les parents à gérer au mieux les soucis personnels.
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