mieux saisir leur appr\u00e9hension<\/a>. Eh ! oui, la conduite du changement rev\u00eat aussi une dimension psychologique. Partagez votre vision avec enthousiasme. En g\u00e9n\u00e9ral, la passion d\u00e9teint sur autrui. Mais surtout, faites-leur comprendre qu’ils vont jouer un r\u00f4le-cl\u00e9 dans l’atteinte de vos objectifs.<\/p>\nUne d\u00e9marche de conduite du changement<\/h2>\n
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Une d\u00e9marche de conduite du changement est utile pour pr\u00e9parer vos \u00e9quipes \u00e0 la mise en place d’un changement. Un manque de pr\u00e9paration peut entra\u00eener des cons\u00e9quences graves sur vos collaborateurs, mais aussi sur votre activit\u00e9. Celle-ci peut \u00eatre ralentie parce que vos \u00e9quipes sont dans la confusion totale. Ils ne savent pas trop que faire ni comment, quelles directives suivre, etc.<\/p>\n
Aussi, en amont, mettez le doigt sur les \u00e9ventuels frictions et freins au changement. Menez une politique de conduite du changement qui va aider vos collaborateurs \u00e0 d\u00e9passer leur r\u00e9sistance. Veillez \u00e9galement \u00e0 communiquer ouvertement avec eux, cela permet de clarifier tous les points qui leur semblent obscurs. Organisez des s\u00e9ances de formation pour qu’ils apprennent \u00e0 se servir du nouvel outil ou pour d\u00e9velopper leur savoir-faire. Engagez un coach qui leur apprendra \u00e0 s’approprier les changements. Faites de vos collaborateurs des acteurs dans votre processus de changement.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Les nouvelles technologies, les nouveaux outils innovants et de nouvelles m\u00e9thodes de management imposent des transformations r\u00e9guli\u00e8res de l’entreprise. Pour les int\u00e9grer en douceur dans votre structure, une conduite du changement est n\u00e9cessaire.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":369,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.vinci-conventions.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/368"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.vinci-conventions.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.vinci-conventions.com\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vinci-conventions.com\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vinci-conventions.com\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=368"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.vinci-conventions.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/368\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":373,"href":"https:\/\/www.vinci-conventions.com\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/368\/revisions\/373"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vinci-conventions.com\/wp-json\/wp\/v2\/media\/369"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.vinci-conventions.com\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=368"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vinci-conventions.com\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=368"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.vinci-conventions.com\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=368"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}